{"id":2273,"date":"2021-11-04T13:52:44","date_gmt":"2021-11-04T11:52:44","guid":{"rendered":"http:\/\/fnfm.md\/?p=2273"},"modified":"2021-11-04T13:52:44","modified_gmt":"2021-11-04T11:52:44","slug":"studiu-in-republica-moldova-deficitul-total-al-ciclului-de-viata-la-femei-este-de-23-ori-mai-mare-decat-la-barbati","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/fnf.md\/index.php\/2021\/11\/04\/studiu-in-republica-moldova-deficitul-total-al-ciclului-de-viata-la-femei-este-de-23-ori-mai-mare-decat-la-barbati\/","title":{"rendered":"STUDIU\/\/ \u00cen Republica Moldova deficitul total al ciclului de via\u021b\u0103 la femei este de 2,3 ori mai mare dec\u00e2t la b\u0103rba\u021bi"},"content":{"rendered":"
\n
Studiul \u201cDe ce femeile au venituri mai mici dec\u00e2t b\u0103rba\u021bii pe tot parcursul vietii?\u201d (2021), elaborat \u00een cadrul proiectului UNFPA \u201eMai multe oportunit\u0103\u021bi prin politici familiale sensibile la gen pentru sectorul privat din Balcanii de Vest \u0219i Republica Moldova\u201d, are scopul s\u0103 ne prezinte de fapt, cauzele disparit\u0103\u021bilor de gen \u00een via\u021ba economic\u0103 independent\u0103 \u00een baza Conturilor Na\u021bionale de Transfer \u0219i a elabora unele recomand\u0103ri de politici ce vizeaz\u0103 diminuarea acestora.<\/div>\n<\/div>\n
<\/div>\n

<\/p>\n

\n
A\u0219adar, potrivit studiului, venitul din munc\u0103 la b\u0103rba\u021bi este mai mare dec\u00e2t cel de consum \u00eentre v\u00e2rstele de 24-53 de ani (30 de ani \u00een total), pe c\u00e2nd la femei acesta practic nu exist\u0103.<\/div>\n
<\/div>\n<\/div>\n
\n
Doar la v\u00e2rstele de 40-41 de ani se \u00eenregistreaz\u0103 un surplus nesemnificativ al veniturilor din munc\u0103.<\/div>\n<\/div>\n
\n
La v\u00e2rstele \u00eenaintate deficitul ciclului de via\u021b\u0103 la b\u0103rba\u021bi constituie 10,2%, iar al femeilor 24%, decalajul mai mare dec\u00e2t dublu fiind determinat de speran\u021ba de via\u021b\u0103 mai mare a femeilor.<\/div>\n<\/div>\n
\n
Prin urmare, femeile sunt dependente economic pe o perioad\u0103 mai lung\u0103 de timp, iar lu\u00e2nd \u00een considerare durata de via\u021b\u0103 mai lung\u0103, se supun unui risc mai mare de s\u0103r\u0103cie.<\/div>\n<\/div>\n
\n
\"\u261d\"<\/span>Stereotipurile de gen potrivit c\u0103rora grija de copil\/copii este o responsabilitate principal\u0103 a femeilor, \u0219i nu a b\u0103rba\u021bilor, determin\u0103, \u00een mare m\u0103sur\u0103, gradul de participare a femeilor pe pia\u021ba for\u021bei de<\/div>\n
munc\u0103.<\/div>\n<\/div>\n
\n
Inegalit\u0103\u021bile pe pia\u021ba for\u021bei de munc\u0103 sunt alimentate de responsabilit\u0103\u021bile femeilor pentru \u00eengrijirea gospod\u0103riei, cre\u0219terea \u0219i educarea copiilor care le consum\u0103 mult timp \u0219i deseori prezint\u0103 un<\/div>\n
impediment pentru implicarea deplin\u0103 \u00een activitatea profesional\u0103, cre\u0219tere \u0219i dezvoltare la maxim ca profesioniste.<\/div>\n<\/div>\n
\n
Decalajul de gen \u00een dependen\u021ba economic\u0103 este determinat de diferen\u021ba de gen \u00een veniturile din munc\u0103. La femei ponderea veniturilor din munc\u0103 \u00een totalul acestora este mai sc\u0103zut\u0103 dec\u00e2t cea a b\u0103rba\u021bilor, constituind 43,8%.<\/div>\n<\/div>\n
\n
Indicatorul per capita nominal la femei constituie 71,5% \u00een raport cu cel al b\u0103rba\u021bilor, iar venitul din salariu \u2013 74,4%. Venitul din salariu al femeilor este cu mult mai sc\u0103zut dec\u00e2t al b\u0103rba\u021bilor la v\u00e2rstele ce coincid cu perioada de reproducere \u0219i cre\u0219tere a copiilor.<\/div>\n<\/div>\n
\n
\"\ud83d\udcdd\"<\/span>Disparit\u0103\u021bile de gen pe pia\u021ba for\u021bei de munc\u0103 prezint\u0103 cauza principal\u0103 a decalajului \u00een independen\u021ba economic\u0103 a b\u0103rba\u021bilor \u0219i femeilor.<\/div>\n<\/div>\n
\n
Femeile se caracterizeaz\u0103 cu o rat\u0103 de ocupare mai sc\u0103zut\u0103 dec\u00e2t b\u0103rba\u021bii. Existen\u021ba copiilor mici duce la sc\u0103derea semnificativ\u0103 a acestui indicator.<\/div>\n<\/div>\n
\n
\u00cen mediul urban, rata de ocupare a b\u0103rba\u021bilor cu cel pu\u021bin un copil este de 76,2%, pe c\u00e2nd cea a femeilor \u2212 de 41%, decalajul constituind 35,1 p.p. \u00cen mediul rural, decalajul dintre b\u0103rba\u021bi \u0219i femei este mai sc\u0103zut, constituind 23,1 p.p., rata de ocupare a b\u0103rba\u021bilor \u2212 62,5%, iar cea a femeilor \u2212 39,4%.<\/div>\n<\/div>\n
\n
\"\u2757\"<\/span>Se constat\u0103 discriminarea salarial\u0103 a femeilor.<\/div>\n<\/div>\n
\n
\u00cen anul 2019, diferen\u021ba de gen \u00een salarizare total pe economie a constituit 14,1%. Cele mai mari diferen\u021be dintre salariile b\u0103rba\u021bilor \u0219i ale femeilor sunt caracteristice pentru domeniul activit\u0103\u021bilor financiare \u0219i de asigur\u0103ri (42,9%), informa\u021biilor \u0219i comunica\u021biilor (35,7%), industrie (20,9%), s\u0103n\u0103tate \u0219i asisten\u021b\u0103 social\u0103 (cu 19,6%).<\/div>\n<\/div>\n
\n
Femeile predomin\u0103 \u00een activit\u0103\u021bi economice cu nivel de salarizare sc\u0103zut (segregarea pe domenii de activitate), precum s\u0103n\u0103tate \u0219i asisten\u021ba social\u0103, \u00eenv\u0103\u021b\u0103m\u00e2nt, activit\u0103\u021bi de cazare \u0219i alimenta\u021bie public\u0103, servicii.<\/div>\n<\/div>\n
\n
Programul de munc\u0103 incomplet, specific pentru for\u021ba de munc\u0103 feminin\u0103, de asemenea, determin\u0103 salarizarea mai sc\u0103zut\u0103. Din cauza orelor de munc\u0103 reduse (p\u00e2n\u0103 la 40 de ore), 23,6% dintre b\u0103rba\u021bi \u0219i 39,0% dintre femei ocupate au avut salarii mai mici.<\/div>\n<\/div>\n
\n
C\u00e2\u0219tigurile sc\u0103zute din munc\u0103 ale femeilor se explic\u0103 \u0219i prin ponderea \u00eenalt\u0103 a acestora \u00een categoria popula\u021biei inactive – 57,3% \u00een anul 2019. \u00cen num\u0103rul total al popula\u021biei inactive 163,4 mii (13,0%) prezint\u0103 persoanele casnice, printre care 95,7% sunt femei.<\/div>\n<\/div>\n
\n
Insuficien\u021ba serviciilor de educa\u021bie antepre\u0219colar\u0103 \u0219i pre\u0219colar\u0103, precum \u0219i oportunit\u0103\u021bi reduse de angajare, \u00een special \u00een mediul rural, for\u021beaz\u0103 femeile cu copii mici s\u0103 r\u0103m\u00e2n\u0103 cu statul de casnic\u0103.<\/div>\n
Recomand\u0103ri de politici pentru reducerea discrepan\u021belor \u00een deficitul ciclului economic de via\u021b\u0103 al femeilor \u0219i b\u0103rba\u021bilor:<\/div>\n<\/div>\n
\n
\"\u2705\"<\/span>combaterea stereotipurilor privind rolurile sociale ale femeilor \u0219i b\u0103rba\u021bilor, \u00een special \u00een domeniul educa\u021biei \u0219i al orient\u0103rii profesionale;<\/div>\n<\/div>\n
\n
\"\u2705\"<\/span>promovarea politicilor prietenoase familiilor pentru asigurarea unui echilibru real \u00eentre via\u021ba profesional\u0103 \u0219i via\u021ba de familie, \u00eencurajarea \u00eemp\u0103r\u021birii responsabilit\u0103\u021bilor casnice \u0219i de \u00eengrijire a<\/div>\n
copiilor \u00eentre b\u0103rba\u021bi \u0219i femei;<\/div>\n<\/div>\n
\n
\"\u2705\"<\/span> eliminarea diferen\u021belor de remunerare dintre femei \u0219i b\u0103rba\u021bi prin m\u0103suri de cre\u0219tere a abilit\u0103\u021bilor profesionale ale femeilor, lichidarea barierelor normative pentru femeile care doresc s\u0103 se angajeze conform specialit\u0103\u021bilor considerate b\u0103rb\u0103te\u0219ti;<\/div>\n<\/div>\n
\n
\"\u2705\"<\/span> introducerea cotelor de gen, formarea abilit\u0103\u021bilor de conducere \u0219i campanii de sensibilizare public\u0103 pentru a cre\u0219te num\u0103rul femeilor \u00een func\u021bii de conducere;<\/div>\n<\/div>\n
\n
\"\u2705\"<\/span>facilitarea procesului de reintegrare a femeilor pe pia\u021ba for\u021bei de munc\u0103 dup\u0103 concediul de \u00eengrijire a copilului \/copiilor;<\/div>\n<\/div>\n
\n
\"\u2705\"<\/span>extinderea serviciilor ante-pre\u0219colare \u0219i pre\u0219colare de calitate, care s\u0103 r\u0103spund\u0103 nevoilor p\u0103rin\u021bilor pe toat\u0103 durata programului de lucru al acestora.<\/div>\n<\/div>\n
\"\"<\/a> \"\"<\/a><\/div>\n
\n
Mai multe info, g\u0103si\u021bi aici:<\/div>\n<\/div>\n
https:\/\/moldova.unfpa.org\/sites\/default\/files\/pub-pdf\/de_ce_femeile_au_venituri_mai_mici_decat_barbatii_pe_tot_parcursul_vietii.pdf<\/a><\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Studiul \u201cDe ce femeile au venituri mai mici dec\u00e2t b\u0103rba\u021bii pe tot parcursul vietii?\u201d (2021), elaborat \u00een cadrul proiectului UNFPA \u201eMai multe oportunit\u0103\u021bi prin politici familiale sensibile la gen pentru sectorul privat din Balcanii de Vest \u0219i Republica Moldova\u201d, are scopul s\u0103 ne prezinte de fapt, cauzele disparit\u0103\u021bilor de gen \u00een via\u021ba economic\u0103 independent\u0103 \u00een…<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":2274,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":"","jetpack_publicize_message":"","jetpack_publicize_feature_enabled":true,"jetpack_social_post_already_shared":false,"jetpack_social_options":{"image_generator_settings":{"template":"highway","default_image_id":0,"font":"","enabled":false},"version":2}},"categories":[],"tags":[],"class_list":["post-2273","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry"],"jetpack_publicize_connections":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/fnf.md\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2273","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/fnf.md\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/fnf.md\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/fnf.md\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/fnf.md\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2273"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/fnf.md\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2273\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":2278,"href":"https:\/\/fnf.md\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2273\/revisions\/2278"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/fnf.md\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/2274"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/fnf.md\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2273"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/fnf.md\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=2273"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/fnf.md\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=2273"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}